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產品簡介

Product Introduction

服務優勢

service advantage

服務流程

Service Process

01 企業下單 深度溝通 整理需求

與客戶初步溝通,了解招聘需求,判斷客戶招聘職位是否需要通過獵頭操作,并向客戶初步介紹我司的基本情況、收費標準、服務流程等。

03 項目啟動 職位訪談 書面確定

根據委托信息與客戶共同分析人才分布,評估項目可行性。依評估結果,雙方確定合作意向。并協商簽定獵頭委托合約,客戶在合約簽署后約定期限內支付項目啟動金。

05 推薦人選 軟硬協同 簡歷匹配

我司將候選人資料及推薦報告提交客戶并征詢意見,安排候選人與客戶面試。待面試結束,顧問將分別收集客戶和候選人的反饋并與客戶共同回顧,以加強職位理解。

07 錄用人選 崗前輔導 協助入職

經客戶復試并予以錄用的候選人,將協助雙方,在辦妥候選人與原單位的手續后,辦理正式錄用與報到手續。

02 顧問對接 項目評估 系統分析

深入了解客戶的企業文化、經營狀況、以及招聘職位的薪酬待遇、工作職責等。請客戶填寫《崗位職位說明書》并提供背景資料,同時對雙方提供信息簽字確認。

04 制定方案 職位分析 人才畫像

顧問團隊按職位要求及項目分析書,制作人才畫像,開展尋訪,啟動特定區域或行業的獵手和數據采集顧問,高效率物色候選人。

06 背景調查 人選測評 科學評估

對于客戶面試滿意的候選人,我司可進行背景調查服務,客觀公正地向客戶反映候選人的職業歷史細節、征信安全等信息。

08 后續服務 費用結算 定期回訪

客戶在人才報到后內一次性付清余款,我們將開展跟進式客戶服務,對人才的工作情況進行評估跟蹤,提供免費后續支持,確保人選持續、穩定地服務企業。

項目啟動前
01 企業下單 深度溝通 整理需求

與客戶初步溝通,了解招聘需求,判斷客戶招聘職位是否需要通過獵頭操作,并向客戶初步介紹我司的基本情況、收費標準、服務流程等。

02 顧問對接 項目評估 系統分析

深入了解客戶的企業文化、經營狀況、以及招聘職位的薪酬待遇、工作職責等。請客戶填寫《崗位職位說明書》并提供背景資料,同時對雙方提供信息簽字確認。

03 項目啟動 職位訪談 書面確定

根據委托信息與客戶共同分析人才分布,評估項目可行性。依評估結果,雙方確定合作意向。并協商簽定獵頭委托合約,客戶在合約簽署后約定期限內支付項目啟動金。

項目啟動中
04 制定方案 職位分析 人才畫像

顧問團隊按職位要求及項目分析書,制作人才畫像,開展尋訪,啟動特定區域或行業的獵手和數據采集顧問,高效率物色候選人。

05 推薦人選 軟硬協同 簡歷匹配

我司將候選人資料及推薦報告提交客戶并征詢意見,安排候選人與客戶面試。待面試結束,顧問將分別收集客戶和候選人的反饋并與客戶共同回顧,以加強職位理解。

06 背景調查 人選測評 科學評估

對于客戶面試滿意的候選人,我司可進行背景調查服務,客觀公正地向客戶反映候選人的職業歷史細節、征信安全等信息。

項目啟動后
07 錄用人選 崗前輔導 協助入職

經客戶復試并予以錄用的候選人,將協助雙方,在辦妥候選人與原單位的手續后,辦理正式錄用與報到手續。

08 后續服務 費用結算 定期回訪

客戶在人才報到后內一次性付清余款,我們將開展跟進式客戶服務,對人才的工作情況進行評估跟蹤,提供免費后續支持,確保人選持續、穩定地服務企業。

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